Je n´ai pas de plan parce que me limite. Quelle est la vérité?
Sheryl Sandberg, COO de Facebook, dit "La raison pour
laquelle je n'ai pas un plan parce que si j'ai un plan'm limité aux options
aujourd'hui"
En vérité, les plans ne fonctionnent pas pour les cadres?
Sheryl Sandberg Kara (né le 28 Août 1969) est directeur, activiste et auteur de
la technologie américaine. Il est COO de Facebook et fondateur de la Fondation
Leanin.org. En Juin 2012, il a été incorporé dans le conseil d'administration
de Facebook. Avant de rejoindre Facebook en tant que COO, Sandberg a été
vice-président des ventes et Internet Global Operations Google et a participé
au lancement de la branche philanthropique de Google, Google.org. Auparavant,
il était chef d'état-major du secrétaire américain au Trésor, Lawrence Summers.
En 2012, elle a été nommée par le magazine Time comme l'une
des 100 personnes les plus influentes dans le monde. Depuis Juin 2015, Sandberg
a une valeur de plus de US $ 1 milliard pour ses actions de Facebook et
d'autres sociétés.
Forbes classe les rangs au numéro 7 des femmes les plus
puissantes (2016), numéro 14 chez les femmes qui se formés en Amérique, et
classé 470 parmi les millionnaires d'Amérique. Sans aucun doute, Sheryl
Sandberg sait de quoi il parle et qui dit quelque chose.
Les possibilités
sont exploitées par seulement l'esprit préparé (Louis Pasteur).
Vraiment, Sheryl disqualifie et prévoit des rejets mesures
guides? Pas vraiment, juste qu'elle a pratiqué et vécu avant le processus de
planification et d'action, qui a déjà construit dans son esprit si profondément
que semble être une routine plus pensé. Elle a atteint la perspicacité de la planification, se sent et
comprend et les mises à jour que dans les circonstances.
Imaginez une feuille de calcul dans Excel ou un autre
programme qui veut effectuer une analyse de sensibilité. Pour les changements
dans la VAN par le taux d'actualisation, il suffit de changer la valeur de la
cellule où le taux est, le reste ne change pas du tout. Les nouveaux résultats
sont obtenus en quelques secondes, peut-être la construction du modèle a fait
de nombreuses heures.
La phrase initiale suggère que la personne qui agit comme un
volcan de créativité, qui capte chaque seconde des signes, des signaux, des
indicateurs, des données qui suggèrent quelque chose. Le réseau neuronal
puissant est mis en action et de trouver des relations, des liens, de nouvelles
solutions, voir de nouveaux produits, services innovants, des réponses
inattendues à des problèmes. Et tout instantanément. En ce sens, il est quand
les plans sont "RESTRICTIONS ET INUTILE" (pensez entre guillemets).
Les gens ordinaires ont besoin d'un guide (quelque chose comme un gardien de
rail pour ne pas quitter la route), un plan tangible.
Quel est le secret de Sandberg? L'expérience de travail, la
perspicacité d'apprentissage, insight. Simple, non?
Références
#7 Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg
