Total Pageviews

Wednesday, May 15, 2019

ISO 99999 pro řízení poctivosti a průhlednosti Absolutní utopie?

 ISO 99999 pro řízení poctivosti a průhlednosti Absolutní utopie? 


V březnu 2018 byla vydána norma ISO 45001, nová norma pro systémy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, která nahradila systém OHSAS 18001. Tato norma poskytuje mechanismus pro řízení zdravotních a bezpečnostních rizik a zlepšení. prognózu v této oblasti. Norma OHSAS 18001 přestane platit o 3 roky později, v březnu 2021. Norma OHSAS 18001 byla dobrým referenčním materiálem pro vývoj nového ISO 45001. Je důležité si uvědomit, že každý den na světě zemře 7600 lidí kvůli pracovním úrazům , bez započítání případů, které se vyskytují v neformálnosti.
Výhody ISO 45001 jsou jasné:

Ochrana pracovníků, povinnost udržovat zdravější a bezpečnější pracovní prostředí, snížit počet nehod a zdravotních problémů na pracovišti. Tento přístup by měl přispět ke snížení počtu úrazů a pracovní neschopnosti zaměstnanců.

Snižování rizik, protože pomáhá vyjádřit rizika ve vhodných akčních plánech pro hodnocení, ověřování, inspekci, právní kontrolu a vyšetřování nehod.

Soulad s právními předpisy Poskytuje mechanismus pro identifikaci stávající legislativy a implementaci platných požadavků. Tímto způsobem se sníží stížnosti, vyhnou se finančním důsledkům.

Základ systému řízení. Tato norma je v souladu s ostatními normami ISO, jako jsou normy ISO 9001: 2015 a ISO 14001: 2015, které již byly revidovány a mají společnou strukturu.

Odpovědnost Certifikace ukazuje zájemcům odpovědnost a závazek společnosti ve věcech bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Norma ISO 9001: 2015 vypracovaná Mezinárodní organizací pro normalizaci (ISO) určuje požadavky na systém řízení kvality, který mohou být použity pro interní použití organizacemi, bez nutnosti Dovoz, pokud je výrobek a / nebo služba poskytována veřejnou organizací nebo soukromou společností bez ohledu na její pobočku, pro její certifikaci nebo pro smluvní účely.

Mezinárodní organizace pro normalizaci je nezávislá nevládní organizace, která zahrnuje více než milion společností a organizací ve 170 členských zemích. ISO byla vytvořena po druhé světové válce v únoru 1947 v Anglii, kde delegáti z 25 zemí koordinovali a sjednotili světové standardy.

ISO 9001 obsahuje požadavky na model řízení. ISO 9004 rozšiřuje obsah ISO 9001; ISO 9011 podrobně popisuje požadavky na provádění auditů systému řízení ISO 9001 a systému environmentálního managementu ISO 14001.

Důležitými faktory, které ovlivňují úspěch firem a organizací, jsou kvalita procesů, environmentální management a péče o zdraví a bezpečnost pracovníků. Nejsou však ani etické, morální, čestné a transparentní faktory? Organizace, kde je čestnost a transparentnost, má lepší představu a přijetí interních a externích zainteresovaných stran. Proč není toto řízení podporováno? Možná existuje příliš mnoho zájmů proti jeho aplikaci, možná více v organizacích (zejména ve veřejném či státním) impulsu pro korupci spíše než pro bezúhonnost.


Je to myšlenka možná bláznivá, ale pokud by byla vytvořena, některé změny by měly přinejmenším v soukromých společnostech, protože na veřejnosti jsou absence či přítomnost standardů transparentnosti a poctivosti utopií, nemožných absolutních.

Odkazy

ISO 45001, ISO 45001 Webinar

ISO 9001
https://es.wikipedia.org/wiki/ISO_9001