ISO 99999 για τη διαχείριση της
ειλικρίνειας και της διαφάνειας Μια απόλυτη ουτοπία;
Τον Μάρτη
του 2018 το πρότυπο ISO 45001 πρότυπο νέα Συστήματα Διαχείρισης Ασφάλειας και
Υγείας στην Εργασία, δόθηκε στη δημοσιότητα, η οποία αντικατέστησε OHSAS 18001.
Το πρότυπο αυτό παρέχει το μηχανισμό για τη διαχείριση των κινδύνων και τη
βελτίωση της υγείας και της ασφάλειας την πρόβλεψη στην περιοχή. OHSAS 18001
δεν είναι πλέον έγκυρη τρία χρόνια αργότερα, το Μάρτιο του 2021. Το 18001 OHSAS
έχει μια καλή αναφορά για την ανάπτυξη του νέου ISO 45001. Είναι σημαντικό να
θυμόμαστε ότι κάθε μέρα 7.600 άνθρωποι πεθαίνουν σε όλο τον κόσμο από ατυχήματα
, χωρίς να υπολογίζουμε τις περιπτώσεις που συμβαίνουν κατά τον ανεπίσημο
χαρακτήρα.
Τα οφέλη του
ISO 45001 είναι σαφή:
Προστασία
των εργαζομένων, η υποχρέωση να διατηρεί ένα εργασιακό περιβάλλον πιο υγιεινό
και πιο ασφαλή, μείωση του αριθμού των ατυχημάτων και των συναφών προβλημάτων
υγείας στο χώρο εργασίας. Αυτή η προσέγγιση πρέπει να συμβάλει στη μείωση των
τραυματισμών και της αναρρωτικής άδειας για τους εργαζομένους.
Μείωση των
κινδύνων, διότι συμβάλλει στην έκφραση κινδύνων στα κατάλληλα σχέδια δράσης για
την αξιολόγηση, την επαλήθευση, την επιθεώρηση, τη νομική επισκόπηση και την
έρευνα ατυχημάτων.
Νομική
συμμόρφωση Παρέχει το μηχανισμό για τον προσδιορισμό της ισχύουσας νομοθεσίας
και την εφαρμογή των ισχυουσών απαιτήσεων. Με αυτόν τον τρόπο, οι καταγγελίες
μειώνονται, αποφεύγονται οικονομικές συνέπειες.
Βάση του
συστήματος διαχείρισης. Αυτό το πρότυπο είναι ευθυγραμμισμένη με άλλα πρότυπα
ISO, όπως το πρότυπο ISO 9001: 2015 και ISO 14001: 2015, και επανεξετάζεται και
έχουν κοινή δομή.
Ευθύνη Η
πιστοποίηση δείχνει στους ενδιαφερόμενους την ευθύνη και τη δέσμευση της
εταιρείας σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία.
ISO 9001:
2015 που αναπτύχθηκε από το Διεθνή Οργανισμό Τυποποίησης (Διεθνής Οργανισμός
Τυποποίησης (ISO, ακρωνύμιο στα αγγλικά), καθορίζει τις απαιτήσεις για ένα
σύστημα διαχείρισης ποιότητας το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για εσωτερική
εφαρμογή από τις οργανώσεις, χωρίς να Εισαγωγή εάν το προϊόν ή / και η υπηρεσία
παρέχονται από δημόσιο οργανισμό ή ιδιωτική εταιρεία, ανεξαρτήτως
υποκαταστήματος, για πιστοποίηση ή για συμβατικούς σκοπούς.
Ο Διεθνής
Οργανισμός Τυποποίησης είναι ένας ανεξάρτητος μη κυβερνητικός οργανισμός που
περιλαμβάνει περισσότερα από ένα εκατομμύριο εταιρείες και οργανισμούς σε 170
χώρες μέλη. Το ISO δημιουργήθηκε μετά τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, τον
Φεβρουάριο του 1947, στην Αγγλία, με αντιπροσώπους από 25 χώρες να συντονίσουν
και να ενοποιήσουν τα παγκόσμια πρότυπα.
Το πρότυπο
ISO 9001 περιλαμβάνει τις απαιτήσεις του μοντέλου διαχείρισης. Το πρότυπο ISO
9004 επεκτείνει το περιεχόμενο του ISO 9001. Το ISO 9011 περιγράφει λεπτομερώς
τις απαιτήσεις για τη διενέργεια ελέγχων σε ένα σύστημα διαχείρισης ISO 9001
καθώς και για το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης του ISO 14001.
Η ποιότητα
των διαδικασιών, η περιβαλλοντική διαχείριση και η φροντίδα της υγείας και της
ασφάλειας των εργαζομένων αποτελούν σημαντικούς παράγοντες που επηρεάζουν την
επιτυχία των εταιρειών και των οργανισμών. Αλλά δεν είναι και ηθικοί, ηθικοί,
εντιμότητα και παράγοντες διαφάνειας; Ένας οργανισμός όπου υπάρχει ειλικρίνεια
και διαφάνεια έχει καλύτερη εικόνα και αποδοχή των εσωτερικών και εξωτερικών
ενδιαφερομένων. Γιατί δεν προωθείται αυτή η διαχείριση; Ίσως υπάρχουν πάρα
πολλά συμφέροντα ενάντια στην εφαρμογή της, ίσως περισσότερο σε οργανώσεις
(ειδικά δημόσιες ή κρατικές) η ώθηση για τη διαφθορά και όχι για την αλήθεια.
Είναι μια
ιδέα ίσως τρελή, αλλά αν δημιουργηθεί, ορισμένες αλλαγές θα έχουν τουλάχιστον
σε ιδιωτικές εταιρείες, αφού η απουσία ή παρουσία προτύπων διαφάνειας και
εντιμότητας είναι απλές ουτοπίες, αδύνατο απόλυτο.
Αναφορές
ISO 45001, ISO 45001 Webinar
ISO 9001
