ISO 99999 для управління чесністю та
прозорістю, абсолютною утопією?
У березні
2018 року був виданий стандарт ISO 45001, новий стандарт для систем управління
безпекою та охороною праці, який замінив OHSAS 18001. Цей стандарт забезпечує
механізм управління ризиками для здоров'я та безпеки та покращенням безпеки.
прогноз в районі. Стандарт OHSAS 18001 перестане діяти через 3 роки, у березні
2021 року. Стандарт OHSAS 18001 є гарною базою для розробки нового стандарту
ISO 45001. Важливо пам'ятати, що щодня в світі 7600 людей гинуть через нещасні
випадки на виробництві без урахування випадків, що відбуваються в неформальній
сфері.
Переваги ISO
45001 зрозумілі:
Захист
працівників, зобов'язання підтримувати здоровіше і безпечніше робоче
середовище, скорочувати кількість нещасних випадків і проблеми зі здоров'ям, що
виникають на робочому місці. Такий підхід допомагає зменшити кількість поранень
і відпустку з хвороби для співробітників.
Скорочення
ризиків, тому що це допомагає виразити ризики у відповідних планах дій для
оцінки, перевірки, інспекції, юридичного огляду та розслідування аварії.
Дотримання
законодавства Він надає механізм для визначення чинного законодавства та
впровадження відповідних вимог. Таким чином, скарги зменшуються, фінансові
наслідки уникаються.
База системи
управління. Цей стандарт узгоджується з іншими стандартами ISO, такими як
стандарти ISO 9001: 2015 та ISO 14001: 2015, які вже переглянуті та мають
спільну структуру.
Відповідальність
Сертифікація показує зацікавленим сторонам відповідальність та відданість
компанії у питаннях охорони здоров'я та безпеки праці.
Стандарт ISO
9001: 2015, розроблений Міжнародною організацією зі стандартизації (ISO),
визначає вимоги до системи управління якістю, які можуть бути використані для
внутрішнього застосування організаціями, без Імпорт, якщо продукт та / або
послуга надається громадською організацією або приватною компанією, незалежно
від її філії, для її сертифікації або для цілей контракту.
Міжнародна
організація зі стандартизації є незалежною неурядовою організацією, до якої
входять понад мільйон компаній і організацій у 170 країнах-членах. ISO був
створений після Другої світової війни, у лютому 1947 року, в Англії з
делегатами з 25 країн, які координували і уніфікували світові стандарти.
ISO 9001
містить вимоги моделі управління. ISO 9004 розширює зміст ISO 9001; ISO 9011
детально описує вимоги щодо проведення аудиту системи управління ISO 9001, а
також системи екологічного менеджменту ISO 14001.
Якість
процесів, управління навколишнім середовищем та турбота про здоров'я та безпеку
працівників є важливими факторами, що впливають на успіх компаній та
організацій. Але чи не є також етичні, моральні, чесність і прозорість?
Організація, де існує чесність і прозорість, має кращий імідж і прийняття
внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін. Чому не керується цим керівництвом?
Можливо, існує занадто багато інтересів проти його застосування, можливо, більше
в організаціях (особливо державних або державних) імпульс до корупції, а не
чесність.
Це ідея,
можливо, божевільна, але якщо б вона була створена, то деякі зміни мали б
принаймні в приватних компаніях, оскільки, публічно, відсутність або наявність
стандартів прозорості і чесності є простими утопіями, неможливими абсолютами.
Список літератури
ISO 45001, ISO 45001 Webinar
ISO 9001
