Come creare una società ammirevole (Oppure come creare il mondo)
Le metafore aiutano a capire
tutto. Una metafora potente e comune si riferisce alla creazione del mondo. In
tutte le religioni c'è un dio che ha creato il mondo, un demiurgo che non ha
trovato niente negli elementi che hanno modellato il mondo. In un'azienda c'è
anche un demiurgo che crea (= ottiene) cose come l'infrastruttura, il denaro,
le persone; ordina e stabilisce meccanismi che consentono la creazione di
valore (visione, marca, quota di mercato, impegno dei dipendenti)
Il leader non è potente come il
dio che ottiene cose o risultati fuori dal nulla; ma ha a sua disposizione gli
elementi necessari per costruire il suo grande lavoro, la grande organizzazione
o grande azienda. Nelle religioni occidentali, si dice che il mondo è stato
creato in cinque giorni e il sesto giorno l'uomo è stato creato; nelle
organizzazioni, il leader è posto sul "sesto giorno" per costruire la
sua organizzazione. Il dio creatore ha respinto o indotta la vita nelle sue
creature, il leader infonde lo spirito di grandezza nella sua organizzazione.
Nelle organizzazioni, le
decisioni dipendono dai capi, dai comandanti, dai presidenti, dai re o da
qualsiasi altra cosa; ma solo un leader ispiratore può guidare e formare una
grande organizzazione, un grande esercito, un grande paese o un regno.
Nella creazione ci sono due
elementi, la formula magica volontà; la capacità di creazione è implicita. La
volontà, dal punto di vista umano, è la capacità umana di decidere liberamente
ciò che è voluto e cosa no. È il desiderio o l'intenzione, la capacità di
decidere e ordinare il proprio comportamento per ottenere risultati e di essere
consapevoli.
Supponiamo che in un'azienda ci
sono due gruppi di persone: i millenni e i fedeli collaboratori. Gli attributi
non sono esclusivi perché ci possono essere "millenarie leali", ma la
maggior parte non (una qualità accettata dal millennio). Nella portata della
probabilità, la somma dei valori non supera 1 (formula 1).
Quando si considera un atteggiamento,
un comportamento, una condizione espressa dalla volontà, la formula precedente
non funziona, perché la somma può essere maggiore di 1 se l'atto di azione
congiunta è positivo; o meno di 1 se questo atto è negativo. Nel primo caso è
evidente l'esistenza di un leader che ottiene Synergy dalle risorse
disponibili; nell'altro caso rivela un boss mediocre o distruttivo, che non sa
e non riesce a ottenere il meglio delle risorse disponibili. Per semplicità
sono stati presentati due componenti, A e B; per un maggior numero il concetto
è simile e la formula è complessa ma non modifica l'essenza
dell'interpretazione.
La forza di queste formule
dipende da chi li utilizza o li formula. Il creatore dei mondi ha volontà e
potere, il potere di ottenere le cose dal nulla, disposto a infondere la vita e
ordinare il loro funzionamento; il leader ha anche potere e volontà. Il potere
è espresso attraverso la capacità di acquisire attivi attraverso un credito
finanziario e ordinare l'assunzione di talenti per l'azienda, la volontà si
manifesta nell'ordinare e creare relazioni per ottenere la massima
collaborazione e impegno. Il dio creatore e il leader usano la formula 2, in
cui non esiste alcuna esclusione. Un dio con potenza o visione limitata è
limitato alla formula 1 e produce un mucchio di cose; ogni capo fa lo stesso e
finisce per distruggere il valore in azienda. I leader sono demiurges, i capi
non sono mai.
La metafora della creazione del
mondo si esprime in una semplice fase; Fiat lux (far luce); il processo di creazione
di una società potente è espresso dalla "formula" di sinergia: 1 + 1
= 3. Un dio che ha il potere e la volontà di creare mondi; un leader che
impiega la volontà di creare una grande azienda. I due si aggiungono sempre.
