Бог и создание мира, восхитительные лидеры и компании, sinergy

Как создать замечательную компанию (или Как создать мир)

Метафоры помогают понять все. Мощная и распространенная метафора относится к созданию мира. Во всех религиях есть бог, который создал мир, демиург, который ничем не нашел элементов, которые сформировали мир. В компании есть демиург, который создает (= получает) вещи, такие как инфраструктура, деньги, люди; он заказывает и устанавливает механизмы, позволяющие создавать ценность (видение, бренд, доля рынка, приверженность сотрудников)

Лидер не всесилен, как бог, который получает вещи или результаты из ничего; но у него есть необходимые элементы для создания его великой работы, великой организации или великой компании. В западных религиях говорится, что мир был создан через пять дней, и в шестой день человек был создан; в организациях лидер помещается на «шестой день», чтобы построить свою организацию. Бог-создатель вдохнул или вызвал жизнь в своих созданиях, лидер вливает дух величия в свою организацию.

В организациях решения зависят от начальников, командиров, президентов, королей или чего-то еще; но только вдохновляющий лидер может возглавить и сформировать великую организацию, великую армию, великую страну или королевство.

В творении есть два элемента, магическая формула будет; способность к созданию неявна. Воля, с человеческой точки зрения, - это способность человека свободно выбирать то, что хочет, а что нет. Это желание или намерение, способность решать и упорядочивать свое поведение для достижения результатов и знать об этом.

Предположим, что в компании есть две группы людей: тысячелетия и верные сотрудники. Атрибуты не являются эксклюзивными, потому что могут быть «лояльные тысячелетия», но большинство из них (качество, принятое тысячелетним). В области вероятности сумма значений не превышает 1 (формула 1).

Когда мы рассматриваем отношение, поведение, условие, выраженное волей, предыдущая формула не работает, потому что сумма может быть больше 1, если акт совместного действия положителен; или менее 1, если этот акт отрицательный. В первом случае очевидно существование лидера, который получает Синергию от имеющихся ресурсов; в другом случае он показывает посредственного или разрушительного босса, который не знает и не может получить лучшие из доступных ресурсов. Для простоты были представлены две компоненты A и B; для большего числа понятие аналогично и формула сложна, но не меняет сущности интерпретации.

Сила этих формул зависит от того, кто их использует или формулирует. У создателя миров есть воля и сила, сила, чтобы получить вещи из ничего, желая вдохнуть жизнь и упорядочить их функционирование; у лидера также есть власть и воля. Власть выражается в способности приобретать активы через финансовый кредит и заказывать набор талантов для компании, воля проявляется в упорядочении и создании отношений для обеспечения максимальной совместной работы и приверженности. Бог-создатель и лидер используют формулу 2, в которой нет исключения. Бог с ограниченной властью или видением ограничен формулой 1 и создает кучу вещей; любой босс делает то же самое и заканчивает тем, что разрушает ценность в компании. Лидеры демиурги, боссы никогда.

Метафора создания мира выражается в простой фазе; Fiat lux (пусть будет свет); процесс создания мощной компании выражается «формулой» синергии: 1 + 1 = 3. Бог, обладающий силой и волей создавать миры; лидер, который использует желание создать отличную компанию. Они всегда складываются.

Deus e Criação do Mundo, Admiráveis Líderes e Empresas, sinergia

Como criar uma empresa admirável (Ou como criar o mundo)

As metáforas ajudam a entender tudo. Uma metáfora poderosa e comum refere-se à criação do mundo. Em todas as religiões, há um deus que criou o mundo, um demiurgo que não encontrou em nada os elementos que moldaram o mundo. Em uma empresa também existe um demiurgo que cria (= fica) coisas como infra-estrutura, dinheiro, pessoas; ordena e estabelece mecanismos que permitem a criação de valor (visão, marca, participação de mercado, compromisso de funcionários)

O líder não é todo-poderoso como o deus que obtém coisas ou resultados do nada; mas ele tem à sua disposição os elementos necessários para construir o seu excelente trabalho, a grande organização ou a grande empresa. Nas religiões ocidentais, diz-se que o mundo foi criado em cinco dias e no sexto dia foi criado o homem; Em organizações, o líder é colocado no "sexto dia" para construir sua organização. O Deus criador respirou ou induziu a vida em suas criaturas, o líder infunde o espírito de grandeza em sua organização.

Nas organizações, as decisões dependem dos chefes, dos comandantes, presidentes, reis ou o que quer que seja; mas apenas um líder inspirador pode liderar e formar uma ótima organização, um grande exército, um grande país ou reino.

Na criação existem dois elementos, a fórmula mágica será; A capacidade de criação está implícita. A vontade, do ponto de vista humano, é a capacidade humana de decidir livremente o que é desejado e o que não é. É o desejo ou a intenção, a capacidade de decidir e ordenar o comportamento de alguém para obter resultados e estar ciente disso.

Suponhamos que em uma empresa existem dois grupos de pessoas: os milênios e os colaboradores leais. Os atributos não são exclusivos porque pode haver "milenares leais", mas a maioria não (uma qualidade aceita pelo milênio). No âmbito da probabilidade, a soma dos valores não excede 1 (fórmula 1).

Quando você considera uma atitude, um comportamento, uma condição expressada pela vontade, a fórmula anterior não funciona, porque a soma pode ser maior que 1 se o ato de ação conjunta for positivo; ou menos de 1 se este ato for negativo. No primeiro caso, é evidente a existência de um líder que obtém Synergy com os recursos disponíveis; no outro caso, revela um chefe medíocre ou destrutivo, que não conhece e não consegue obter o melhor dos recursos disponíveis. Por simplicidade, foram apresentados dois componentes, A e B; Para um número maior, o conceito é semelhante e a fórmula é complexa, mas não altera a essência da interpretação.

A força dessas fórmulas depende de quem as usa ou as formula. O criador dos mundos tem vontade e poder, poder para tirar as coisas do nada, querer infundir a vida e ordenar seu funcionamento; O líder também tem poder e vontade. O poder é expresso através da capacidade de adquirir ativos através de um crédito financeiro e pedir o recrutamento de talentos para a empresa, a vontade se manifesta em ordenar e criar relacionamentos para obter o máximo de colaboração e compromisso. O deus criador e o líder usam a fórmula 2, na qual não há exclusão. Um deus com poder ou visão limitada é limitado à fórmula 1 e produz uma pilha de coisas; qualquer chefe faz o mesmo e acaba destruindo valor na empresa. Os líderes são demiurges, os chefes nunca são.

A metáfora da criação do mundo é expressa em uma fase simples; Fiat lux (deixe que haja luz); o processo de criação de uma empresa poderosa é expresso pela "fórmula" de sinergia: 1 + 1 = 3. Um deus que tem o poder ea vontade de criar mundos; um líder que emprega a vontade de criar uma grande empresa. Os dois sempre somam.

Dio e creazione del mondo, ammirabili leader e aziende, sinergy

Come creare una società ammirevole (Oppure come creare il mondo)

Le metafore aiutano a capire tutto. Una metafora potente e comune si riferisce alla creazione del mondo. In tutte le religioni c'è un dio che ha creato il mondo, un demiurgo che non ha trovato niente negli elementi che hanno modellato il mondo. In un'azienda c'è anche un demiurgo che crea (= ottiene) cose come l'infrastruttura, il denaro, le persone; ordina e stabilisce meccanismi che consentono la creazione di valore (visione, marca, quota di mercato, impegno dei dipendenti)

Il leader non è potente come il dio che ottiene cose o risultati fuori dal nulla; ma ha a sua disposizione gli elementi necessari per costruire il suo grande lavoro, la grande organizzazione o grande azienda. Nelle religioni occidentali, si dice che il mondo è stato creato in cinque giorni e il sesto giorno l'uomo è stato creato; nelle organizzazioni, il leader è posto sul "sesto giorno" per costruire la sua organizzazione. Il dio creatore ha respinto o indotta la vita nelle sue creature, il leader infonde lo spirito di grandezza nella sua organizzazione.

Nelle organizzazioni, le decisioni dipendono dai capi, dai comandanti, dai presidenti, dai re o da qualsiasi altra cosa; ma solo un leader ispiratore può guidare e formare una grande organizzazione, un grande esercito, un grande paese o un regno.

Nella creazione ci sono due elementi, la formula magica volontà; la capacità di creazione è implicita. La volontà, dal punto di vista umano, è la capacità umana di decidere liberamente ciò che è voluto e cosa no. È il desiderio o l'intenzione, la capacità di decidere e ordinare il proprio comportamento per ottenere risultati e di essere consapevoli.

Supponiamo che in un'azienda ci sono due gruppi di persone: i millenni e i fedeli collaboratori. Gli attributi non sono esclusivi perché ci possono essere "millenarie leali", ma la maggior parte non (una qualità accettata dal millennio). Nella portata della probabilità, la somma dei valori non supera 1 (formula 1).

Quando si considera un atteggiamento, un comportamento, una condizione espressa dalla volontà, la formula precedente non funziona, perché la somma può essere maggiore di 1 se l'atto di azione congiunta è positivo; o meno di 1 se questo atto è negativo. Nel primo caso è evidente l'esistenza di un leader che ottiene Synergy dalle risorse disponibili; nell'altro caso rivela un boss mediocre o distruttivo, che non sa e non riesce a ottenere il meglio delle risorse disponibili. Per semplicità sono stati presentati due componenti, A e B; per un maggior numero il concetto è simile e la formula è complessa ma non modifica l'essenza dell'interpretazione.

La forza di queste formule dipende da chi li utilizza o li formula. Il creatore dei mondi ha volontà e potere, il potere di ottenere le cose dal nulla, disposto a infondere la vita e ordinare il loro funzionamento; il leader ha anche potere e volontà. Il potere è espresso attraverso la capacità di acquisire attivi attraverso un credito finanziario e ordinare l'assunzione di talenti per l'azienda, la volontà si manifesta nell'ordinare e creare relazioni per ottenere la massima collaborazione e impegno. Il dio creatore e il leader usano la formula 2, in cui non esiste alcuna esclusione. Un dio con potenza o visione limitata è limitato alla formula 1 e produce un mucchio di cose; ogni capo fa lo stesso e finisce per distruggere il valore in azienda. I leader sono demiurges, i capi non sono mai.

La metafora della creazione del mondo si esprime in una semplice fase; Fiat lux (far luce); il processo di creazione di una società potente è espresso dalla "formula" di sinergia: 1 + 1 = 3. Un dio che ha il potere e la volontà di creare mondi; un leader che impiega la volontà di creare una grande azienda. I due si aggiungono sempre.

Dieu et la Création du Monde, Admirable Leaders and Companies, Sinergy

Comment créer une entreprise admirable (Ou comment créer le monde)

Les métaphores aident à tout comprendre. Une métaphore puissante et commune se réfère à la création du monde. Dans toutes les religions, il y a un dieu qui a créé le monde, un démiurge qui n'a trouvé en rien les éléments qui ont façonné le monde. Dans une entreprise, il existe aussi un démiurge qui crée (= obtient) des choses comme l'infrastructure, l'argent, les gens; il ordonne et établit des mécanismes qui permettent la création de valeur (vision, marque, part de marché, engagement des salariés)

Le chef n'est pas tout-puissant comme le dieu qui obtient des choses ou des résultats de rien; mais il a à sa disposition les éléments nécessaires pour construire son excellent travail, la grande organisation ou la grande entreprise. Dans les religions occidentales, on dit que le monde a été créé en cinq jours et, le sixième jour, l'homme a été créé; Dans les organisations, le leader est placé sur le «sixième jour» pour construire son organisation. Le dieu créateur a respiré ou induit la vie dans ses créatures, le chef enfonce l'esprit de grandeur dans son organisation.

Dans les organisations, les décisions dépendent des patrons, des commandants, des présidents, des rois ou autres; mais seulement un leader inspirant peut mener et former une organisation formidable, une grande armée, un grand pays ou un royaume.

Dans la création il y a deux éléments, la formule magique et la volonté; la capacité de création est implicite. La volonté, du point de vue humain, est la capacité humaine de décider librement de ce qui est recherché et de ce qui ne l'est pas. C'est le désir ou l'intention, la capacité de décider et de commander son comportement pour obtenir des résultats, et être conscient de cela.

Supposons que dans une entreprise, il y a deux groupes de personnes: les millénaires et les fidèles collaborateurs. Les attributs ne sont pas exclusifs car il peut y avoir des «millénaires loyaux», mais la plupart ne le sont pas (une qualité acceptée par le millénaire). Dans le cadre de la probabilité, la somme des valeurs ne dépasse pas 1 (formule 1).

Lorsque nous considérons une attitude, un comportement, une condition exprimée par la volonté, la formule précédente ne fonctionne pas, car la somme peut être supérieure à 1 si l'action conjointe est positive; ou moins de 1 si cet acte est négatif. Dans le premier cas, il est évident qu'il existe un leader qui obtient Synergy des ressources disponibles; dans l'autre cas, il révèle un patron médiocre ou destructif, qui ne sait pas et ne peut pas tirer le meilleur parti des ressources disponibles. Pour la simplicité, deux composants, A et B, ont été présentés; pour un plus grand nombre, le concept est similaire et la formule est complexe mais ne change pas l'essence de l'interprétation.

La force de ces formules dépend de ceux qui les utilisent ou les formulent. Le créateur des mondes a la volonté et le pouvoir, le pouvoir de sortir les choses, de vouloir infuser la vie et de commander leur fonctionnement; Le leader a également le pouvoir et la volonté. Le pouvoir est exprimé par la capacité d'acquérir des actifs grâce à un crédit financier et de commander le recrutement de talents pour l'entreprise, la volonté se manifeste dans la commande et la création de relations pour obtenir une collaboration et un engagement maximaux. Le dieu créateur et le leader utilisent la formule 2, dans laquelle il n'y a pas d'exclusion. Un dieu avec une puissance ou une vision limitée est limité à la formule 1 et produit un tas de choses; tout patron fait de même et finit par détruire la valeur dans l'entreprise. Les dirigeants sont des démiurges, les patrons ne sont jamais.

La métaphore de la création du monde s'exprime dans une phase simple; Fiat lux (laissez-le léger); le processus de création d'une entreprise puissante s'exprime par la «formule» de la synergie: 1 + 1 = 3. Un dieu qui a le pouvoir et la volonté de créer des mondes; un leader qui emploie la volonté de créer une excellente entreprise. Les deux s'ajoutent toujours.

Gott und die Schöpfung der Welt, bewundernswerte Führer und Firmen, Sinergy

Wie man ein bewundernswertes Unternehmen schafft (Oder wie man die Welt erschafft)

Metaphern helfen, alles zu verstehen. Eine mächtige und gemeinsame Metapher bezieht sich auf die Schaffung der Welt. In allen Religionen gibt es einen Gott, der die Welt erschaffen hat, ein Demiurge, der in nichts die Elemente fand, die die Welt prägten. In einer Gesellschaft gibt es auch einen Demiurge, der (wie bekommt) Dinge wie Infrastruktur, Geld, Menschen schafft; es ordnet und richtet Mechanismen, die die Schaffung von Wert (Vision, Marke, Marktanteil, Engagement der Mitarbeiter)

Der Führer ist nicht allmächtig wie der Gott, der Dinge oder Resultate aus dem Nichts bringt; aber er hat zur Verfügung die notwendigen Elemente, um seine große Arbeit, die große Organisation oder große Gesellschaft zu bauen. In den westlichen Religionen heißt es, dass die Welt in fünf Tagen erschaffen wurde und am sechsten Tag der Mensch erschaffen wurde; in Organisationen wird der Führer auf den "sechsten Tag" gesetzt, um seine Organisation zu bauen. Der Schöpfer Gott atmete ein oder veranlasste das Leben in seinen Kreaturen, der Führer infundiert den Geist der Größe in seine Organisation.

In Organisationen hängen Entscheidungen von den Chefs, Kommandanten, Präsidenten, Königen oder was auch immer; aber nur ein inspirierender Führer kann führen und bilden eine große Organisation, eine große Armee, ein großes Land oder Königreich.

In der Schöpfung gibt es zwei Elemente, die magische Formel wird; die Fähigkeit zur Schöpfung ist implizit. Der Wille ist aus menschlicher Sicht die menschliche Fähigkeit, frei zu entscheiden, was gewünscht wird und was nicht ist. Es ist der Wunsch oder die Absicht, die Fähigkeit zu entscheiden und das Verhalten zu beurteilen, um Ergebnisse zu erzielen und sich dessen bewusst zu sein.

Angenommen, in einer Gesellschaft gibt es zwei Gruppen von Menschen: Die Jahrtausende und die loyalen Mitarbeiter. Attribute sind nicht exklusiv, weil es "loyale Jahrtausende" geben kann, aber die meisten nicht (eine Qualität, die von den Jahrtausenden akzeptiert wird). Im Rahmen der Wahrscheinlichkeit überschreitet die Summe von Werten 1 (Formel 1) nicht.

Wenn wir eine Haltung betrachten, ein Verhalten, eine Bedingung, die durch den Willen ausgedrückt wird, funktioniert die vorhergehende Formel nicht, weil die Summe größer als 1 sein kann, wenn der Akt der gemeinsamen Aktion positiv ist; oder weniger als 1, wenn diese Handlung negativ ist. Im ersten Fall ist es offensichtlich die Existenz eines Führers, der Synergie aus den verfügbaren Ressourcen erhält; im anderen Fall zeigt es einen mittelmäßigen oder zerstörerischen Chef, der nicht weiß und nicht die besten verfügbaren Ressourcen bekommen kann. Zur Vereinfachung wurden zwei Komponenten, A und B vorgestellt; Für eine größere Zahl ist das Konzept ähnlich und die Formel ist komplex, verändert aber nicht das Wesen der Interpretation.

Die Stärke dieser Formeln hängt davon ab, wer sie benutzt oder formuliert. Der Schöpfer der Welten hat Wille und Macht, Macht, die Dinge aus dem Nichts herauszuholen, bereit, das Leben zu infundieren und ihre Funktionsweise zu ordnen; Der Führer hat auch Macht und Willen. Macht wird durch die Fähigkeit ausgedrückt, Vermögenswerte durch eine finanzielle Kredit zu erwerben und die Rekrutierung von Talente für das Unternehmen zu bestellen, der Wille manifestiert sich in der Bestellung und die Schaffung von Beziehungen, um maximale Zusammenarbeit und Engagement zu erhalten. Der Schöpfergott und der Führer verwenden die Formel 2, in der es keinen Ausschluss gibt. Ein Gott mit begrenzter Macht oder Vision ist auf Formel 1 beschränkt und produziert einen Haufen von Dingen; jeder Chef tut das gleiche und endet Zerstörung Wert in der Firma. Führer sind Demiurges, Chefs sind nie.

Die Metapher der Schöpfung der Welt wird in einer einfachen Phase ausgedrückt; Fiat lux (lass es Licht geben); Der Prozess der Schaffung eines mächtigen Unternehmens wird durch die "Formel" der Synergie ausgedrückt: 1 + 1 = 3. Ein Gott, der die Kraft und den Willen hat, Welten zu erschaffen; ein Führer, der den Willen beschäftigt, ein großes Unternehmen zu schaffen. Die beiden addieren sich immer.

God and Creation of the World, Admirable Leaders and Companies, sinergy

How to create an admirable company (Or How to create the world)

Metaphors help to understand everything. A powerful and common metaphor refers to the creation of the world. In all religions there is a god who created the world, a demiurge who found in nothing the elements that shaped the world. In a company there is also a demiurge who creates (= gets) things like infrastructure, money, people; it orders and establishes mechanisms that allow the creation of value (vision, brand, market share, commitment of employees).

The leader is not all-powerful as the god who gets things or results out of nothing; but he has at his disposal the necessary elements to build his great work, the great organization or great company. In Western religions, it is said that the world was created in five days and on the sixth day man was created; in organizations, the leader is placed on the "sixth day" to build his organization. The creator god breathed in or induced life in his creatures, the leader infuses the spirit of greatness into his organization.

In organizations, decisions depend on the bosses, commanders, presidents, kings or whatever; but only an inspiring leader can lead and form a great organization, a great army, a great country or kingdom.

In creation there are two elements, the magic formula will; the capacity for creation is implicit. The will, from the human point of view, is the human capacity to decide freely what is wanted and what is not. It is the desire or intention, the ability to decide and order one's behavior to achieve results, and be aware of it.

Suppose in a company there are two groups of people: The millennials and the loyal collaborators. Attributes are not exclusive because there may be "loyal millennials", but most do not (a quality accepted by the millennial). In the scope of probability, the sum of values ​​does not exceed 1 (formula 1).

When we consider an attitude, a behavior, a condition expressed by the will, the previous formula does not work, because the sum can be greater than 1 if the act of joint action is positive; or less than 1 if this act is negative. In the first case, it is evident the existence of a leader who obtains Synergy from the resources available; in the other case, it reveals a mediocre or destructive boss, who does not know and can not get the best of available resources. For simplicity two components, A, and B, were presented; for a greater number the concept is similar and the formula is complex but does not change the essence of interpretation.

The strength of these formulas depends on who uses them or formulates them. The creator of worlds has will and power, power to get things out of nothing, willing to infuse life and order their functioning; the leader also has power and will. Power is expressed through the ability to acquire assets through a financial credit and order the recruitment of talents for the company, the will manifests itself in ordering and creating relationships to obtain maximum collaboration and commitment. The creator god and the leader use formula 2, in which there is no exclusion. A god with limited power or vision is limited to formula 1 and produces a pile of things; any boss does the same and ends up destroying value in the company. Leaders are demiurges, bosses are never.

The metaphor of the creation of the world is expressed in a simple phase; Fiat lux (let there be light); the process of creating a powerful company is expressed by the "formula" of synergy: 1 + 1 = 3. A god who has the power and the will to create worlds; a leader who employs the will to create a great company. The two always add up.

Dios y creación del mundo, líderes y empresas admirables , sinergia

Como crear una empresa admirable (O Como crear el mundo)

Las metáforas ayudan a entender todo. Una metáfora poderosa y común se refiere a la creación del mundo. En todas las religiones existe un dios creador del mundo, un demiurgo que encontró en la nada los elementos que dieron forma al mundo. En una empresa también existe un demiurgo que crea (=obtiene) cosas como la infraestructura, dinero, personas; los ordena y establece mecanismos que permitan la creación de valor (visión, marca, participación de mercado, compromiso de colaboradores)

El  líder no es todopoderoso como el dios  que obtiene cosas o resultados a partir de la nada; pero tiene a su  disposición los elementos necesarios para construir su gran obra, la gran organización o gran empresa. En la religiones occidentales, se dice que el mundo  se creó  en cinco días y en el sexto día se creó al hombre; en las organizaciones, el líder  se ubica en el  “sexto día” para construir su  organización. El dios creador insufló o indujo la vida en sus criaturas, el líder infunde el espíritu de grandeza en su organización.

En las organizaciones, las decisiones dependen de los jefes, comandantes, presidentes, reyes o lo que sea; pero solamente un líder inspirador puede  conducir y formar una gran organización, un gran ejército, un gran país o reino.

En la creación  existen dos elementos, la formula mágica  la voluntad; la capacidad de creación está implícita. La voluntad, desde el punto de vista humano, es la capacidad humana para decidir con libertad lo que se desea y lo que no. Es el deseo o intención, la aptitud de decidir y ordenar la propia conducta para  lograr resultados, y ser consciente de ello.

Supongamos que en una empresa existen dos grupos de personas: Los millennials y los colaboradores leales. Los atributos no son excluyentes porque puede haber “millennials leales”, pero la mayoría no (una  cualidad aceptada por los millennial). En el ámbito de la probabilidad, la suma de valores no excede 1 (fórmula 1).

Cuando se considera una actitud, una conducta, una condición que se expresa por la voluntad, no funciona la fórmula anterior, porque la suma puede ser superior a 1 si el acto de acción conjunta es positivo; o menor de 1 si este acto es negativo. En el primer caso, es evidente la  existencia de un líder que obtiene Sinergia a partir de los recursos disponibles; en el otro caso, se revela un jefe mediocre o destructor, que no sabe ni puede obtener lo mejor de los recursos disponible. Para simplificar se presentaron dos componentes, A, y B; para mayor número el concepto es similar y la fórmula es compleja pero no cambia la esencia de la interpretación.

La fuerza de estas fórmulas, depende de quien las emplea o formula. El dios  creador de mundos tiene voluntad y poder, poder para sacar las cosas de la nada, voluntad para infundirles vida y ordenar su funcionamiento; el líder tiene también poder y voluntad. El poder se expresa mediante la capacidad de adquirir activos mediante un crédito financiero y ordenar la contratación de talentos para la empresa, la voluntad se manifiesta en el ordenamiento y creación de relaciones para obtener la máxima colaboración y compromiso. El dios  creador  y el líder usan la fórmula 2, en la que no existe la exclusión. Un dios con poder o visión limitadas se limita a la fórmula 1 y produce un amontonamiento de cosas;  un jefe cualquiera hace lo mismo y termina destruyendo valor en la empresa. Los líderes son demiurgos, los jefes nunca.

La metáfora de la creación del mundo se expresa con una fase sencilla; Fiat lux (hágase la luz); el proceso de creación de una empresa poderosa se expresa con la “fórmula” de la sinergia: 1+1= 3. Un dios que  tiene el poder ya la voluntad para crear mundos; un líder que emplea  la voluntad para crea una gran empresa. Los dos siempre suman.